André de Jong
André de Jong
André de Jong combineert zijn werk als (team)coach in de publieke sector met een praktijk als haptonoom. Met aandacht voor zowel verbale als nonverbale communicatie biedt hij inzicht in de dynamieken van samenwerking.
Als betrokken begeleider herkent André kwaliteit in iedereen. Tegelijkertijd kunnen zijn observaties confronterend zijn. Hij ziet bestuurders en hun teams regelmatig in overlevingsstand staan, in reflexen schieten en in patronen vastlopen. Achter het overleven, zegt André, zit altijd een verlangen naar wat je eigenlijk wilt. Hij is niet de adviseur die komt vertellen hoe het verder moet. Hij maakt bewust. En dat bewustzijn geeft de vrijheid om onderbouwde keuzes te maken.
Voordat hij met mensen aan de slag gaat, geeft André ze een kleine waarschuwing mee. Pas op, zegt hij dan, ik ga niet alleen letten op wat je zegt, maar ook op hoe je het zegt. Hij weet dat bestuurders vaak gewend zijn om uit te gaan van de ratio. Maar het lijf liegt nooit. Met ervaringsoefeningen, of door een gesprek even stil te leggen, maakt André inzichtelijk wat het nonverbale ons vertelt. Wie dat vaag vindt klinken, ondervindt in de praktijk het tegenovergestelde. André maakt juist concreet wat onuitgesproken is.